5月7日上午，景嘉微第一期新員工轉正儀式在培訓室順利召開。公司董事長、總經理曾萬輝，常務副總經理余圣發應邀出席儀式。29位待轉正員工在儀式中完成了身份的轉變，成為公司的正式員工，他們的導師及所在部門的負責人共同見證了這個重要的時刻。

新員工的培養一直是公司的重點工作之一，每一位加入景嘉微的員工，公司會在入職當天為新員工安排導師，一對一指導新員工在景嘉微的職業生活。轉正儀式上，首先宣布了29對師徒結對情況，導師代表發言分享了自己擔任導師的一些心得體會，并表示要與新人共同為公司壯大發展做貢獻。導師們共同宣讀帶徒承諾書，許下了用心帶徒、為公司培養優秀人才的諾言。隨后，新員工代表發言回顧了個人入職以來的所學、所思、所得，并與其余28名新員工一起宣讀轉正承諾書?，F場氛圍莊重而激昂，從導師和新員工鏗鏘有力的宣言中，可以感受到他們強烈的決心，列席的領導、部門負責人紛紛致以熱烈的掌聲，給他們鼓勵，為他們加油。

經過6個月的磨合，29對師徒不僅是工作上的好伙伴，也是生活中的好朋友。新員工用一個鄭重的“鞠躬禮”，向自己的導師表達最深的謝意；導師為新員工佩戴上公司徽章，歡迎徒弟正式加入景嘉微的團隊。公司徽章是景嘉微形象的象征，導師為新員工佩帶徽章既代表了公司對新員工的認可，同時也傳承著一份責任與擔當。

轉正儀式的最后，公司董事長、總經理曾萬輝發表講話。曾總首先向29位轉正的新員工表示熱烈祝賀，對為新同事給予細心指導和關懷的29位導師表示衷心的感謝。

曾總指出，景嘉微成立14年以來，從幾個人開始起步發展到現在規模，是因為我們的發展戰略始終圍繞企業文化價值觀，希望在座的各位深入體會景嘉微的文化，成為企業文化建設的新生力量，為企業文化建設添磚加瓦。隨后，曾總分享了個人從業經歷的一些感悟，曾總表示，要想快速成長，除了干好自己的本職工作，還要從行動上、思想上讓自己多往前跨半步，主動承擔工作任務，以蓬勃飽滿的精神狀態迎接工作中的每一個挑戰，傳播正能量，以正向的牽引力感染自己和他人。

人才是企業發展的核心，企業的持續發展，離不開源源不斷的人才支持。作為公司發展的新生力量，期待29位新人伙伴在景嘉微將人生理想、事業追求與公司的發展結合起來，充分發揮個人才能，用拼搏和熱情在各自的工作崗位上發光發熱，為建設美好景嘉微的偉大事業貢獻力量。